课程来自张丽俊的组织的力量，共28讲。帮你重构超强战斗力团队的核心课程，思维模型，重新定义企业发展的隐形曲线，商业实操案例，360°勾勒优秀组织的图谱，问答集锦及组织发展的核心理念。
视频截图：
课程目录：
序言：阿里飞速发展的隐性曲线是什么.mp4
第1讲：如何跨越企业发展的非连续性.mp4
第2讲：阿里巴巴坦织发展体系建设.mp4
第3讲：隐性曲线落地的土壤.mp4
第4讲：组织架构设计五部曲.mp4
第5讲：销售驱动型级织与产品驱动型组织.mp4
第6讲：选拔比培养更重要.mp4
第7讲：如何找到满意的合伙人.mp4
第8讲：企业招@聘高管主要看什么.mp4
第9讲：如何成功omer你想要的人.mp4
第10讲：新进高管如何安全着陆.mp4
第11讲：文化是组织发展的核心引擎.mp4
第12讲：如何训练一支王牌团队.mp4
第13讲：文化如何驱动组织发展.mp4
第14讲：文化解读与落地.mp4
第15讲：为什么99%的变革都是失败的_.mp4
第16讲：实事虚干——绩效管_理的境界.mp4
第17讲：绩效管_理体系的设计与落地.mp4
第18讲：情境辅导-你的员工在哪个发展阶段.mp4
第19讲：如何辅导“挑战权威型”业务骨干.mp4
第20讲：解读：阿里巴巴六脉神剑考核（上）.mp4
第21讲：解读：阿里巴巴六脉神剑考核（中）.mp4
第22讲：解读：阿里巴巴六脉神剑考核（下）.mp4
第23讲：不同阶段，如何打造不同的组织能力.mp4
第24讲：个人职业发展规划.mp4
第25讲：如何成长为一个顶级的HRBP.mp4
第26讲：老员工跟不上组织发展怎么办.mp4
第27讲：经济寒冬期，如何养兵蓄锐.mp4
第28讲：组织发展的核心理念.mp4